Положение о РМС

01

  1. Общие положения
    1. Районный методический совет (далее РМС) является органом управления по вопросам методической работы в общеобразовательных учреждениях Кингисеппского муниципального района; главной целью районного методического совета является целенаправленное взаимодействие и сотрудничество комитета по образованию со всеми участниками образовательного процесса по вопросам организации методической работы.
    2. В своей деятельности РМС руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Положением.
    3. Основными задачами являются:
      • проблемный анализ состояния и оценка методической работы в районе;
      • определение стратегических задач методической работы в районе;
      • изучение результативности работы отдельных педагогов, районных и школьных методических объединений, творческих и проблемных групп, проведение мониторинга по вопросам методической работы для получения объективных данных о результатах образовательного процесса;
      • разработка методических рекомендаций педагогам с целью повышения эффективности и результативности их труда, роста профессионального мастерства, активизации работы районных методических объединений;
      • экспертная оценка нововведений, опытно-экспериментальных программ педагогов, выявление инновационного педагогического опыта;
      • организация конкурсов профессионального мастерства педагогов, творческих встреч, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
      • создание атмосферы ответственности за конечные результаты труда.
    4. Районный методический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана комитета по образованию на текущий год.
  2. Организация деятельности районного методического совета
    1. Районный методический совет в соответствии с задачами организует следующую деятельность:
      • Изучает работу отдельных педагогов, районных и школьных методических объединений, проблемных и творческих групп.
      • Проводит мониторинг для получения объективных данных о результатах методической работы в районе, обобщает аналитические материалы для изучения состояния методической работы в районе.
      • Заслушивает отчёт руководителей районных и школьных методических объединений, руководителей проблемных групп и творческих групп, руководителей инновационных площадок о результатах деятельности, разрабатывает для них рекомендации.
      • Разрабатывает Положения о смотрах, конкурсах, олимпиадах, соревнованиях профессионального мастерства педагогов.
      • Обобщает инновационный педагогический опыт и рекомендует его к внедрению.
  3. Состав районного методического совета и порядок работы
    1. В состав РМС входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены РМС.
    2. Председателем РМС является заместитель председателя комитета по образованию.
    3. Заместителем председателя РМС является начальник организационно-методического отдела.
    4. Членами РМС являются специалисты организационно-методического отдела комитета по образованию, руководители районных методических объединений, руководители рабочих и творческих групп.
    5. Положение о РМС и его состав утверждается приказом председателя комитета по образованию.
    6. Заседания РМС проводятся не реже одного раза в квартал.
    7. Повестка заседания формируется председателем на основе решений РМС, предложений членов Совета и утверждается на заседании Совета.
    8. Заседание РМС считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Совета.
    9. Заседания Совета является открытым.
    10. Для организации работы по основным направлениям деятельности Совет вправе образовывать рабочие и творческие группы, возглавляемые членами Совета.
    11. Решения РМС принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, оформляются протоколами, которые подписываются председателем Совета или его заместителем и секретарём.
    12. Информация о работе РМС по методическому сопровождению инновационной деятельности в ОУ размещается на сайте комитета по образованию.
  4. Компетенция и ответственность
    1. Обязанности:
      • изучение деятельности педагогов, работы школьных и районных МО, проблемных и творческих групп, заслушивание промежуточных и итоговых отчётов об их деятельности;
      • обеспечение методической помощью педагогов, проблемных и творческих групп, МО при наличии запроса и в случае выявлении проблем;
      • проведение мониторинга по вопросам методической работы;
      • анализ уровня методической работы в районе;
      • отслеживание результатов опытно-инновационной деятельности.
    2. Права:
      • определять стратегические задачи методической работы в районе;
      • вносить предложения о совершенствовании работы методического совета;
      • обращаться к администрации школ с запросом о предоставлении необходимой нормативной, статистической, научно-методической документации;
      • вносить предложения по улучшению методической работы в районе;
      • обобщать передовой опыт;
      • вносить коррективы в программы по инновационной деятельности;
      • вносить предложения в Положения о смотрах и конкурсах;
      • разрабатывать содержание рекомендаций по организации методической работы в районе.
    3. Ответственность:
      • за объективность проводимого анализа методической работы;
      • за квалифицированную помощь руководителям МО, руководителям, реализующим инновационные программы, руководителям проблемных и творческих групп;

За объективность, своевременность информационно-методического обеспечения, уровень подготовки материалов по обобщению передового педагогического опыта.